更新于 12月31日

员工关系主管

4千-7千·13薪
  • 天津河西区
  • 下瓦房
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

入转调离劳动关系社保公积金员工关怀
岗位职责:

1.及时为员工办理入、离职手续,遇到问题及时汇报领导;

2.负责给员工宣导我司制度、保险知识及我司的发展前景;

3.负责及时办理所管辖区域内员工社保增、减员业务,社保结算单核对及明细表制作,年度核基及劳动年审工作;

4.及时答疑员工的问题,并及时汇报项目经理,定期向客户普及我司价值文化及前景,促使长期合作及转介绍客户;

5.负责项目客户所需办理工商登记、注销全套流程操作;

6.负责项目客户所需招聘人才的选拔,并推荐给客户面试,已达客户用人需求;

7.配合完成需协作部门所需完成的工作、配合品牌宣传;

8.领导交办的其他工作。

任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、税务、人力资源管理等相关专业;
2. 具有2年以上社保相关工作或财务相关工作经验;
3. 熟练使用Office系列办公软件,尤其是Excel以及PPT;
4. 工作积极主动,做事细心、严谨,善于解决问题并具备良好的团队合作精神。
5.有人力资源公司社保代办岗或大型企业SSC工作经验者优先;
此岗位入职缴纳社保,周末固定双休!

工作地点

恒华大厦2号楼23层2303室

职位发布者

史女士/人力

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逐鹿企业管理咨询公司是专注于人力资源服务供应商的专业机构,拥有自己的培训中心、猎聘中心团队。筹备于2008年,自2010年正式对外挂牌营运,是一家立足河北、业务辐射全国的人力资源服务结构,致力为国内企业提供专业的培训和成果输出,人才搜寻、测评、猎聘服务。逐鹿培训致力于与合作伙伴共同打造适宜的人才梯队建设和培养。提出“变电站计划”,打造行业内集“研发+策划+实施+辅导”为一体的智力公司。现有自己讲师团、研发团队以及辅导团队。一个以“研发+策划+实施+辅导”为核心定位的专业管理资源整合、研发与输出平台,我们真诚希望携手您共同打造人才培养和梯队建设!逐鹿猎聘并不把找寻候选人作为我们唯一的任务,在合作中与客户建立一种长期的战略合作关系才是我们的最终目标。在密切合作过程中,通过相互之间不断加深的理解和信任,使我们更加了解客户长远的业务策略,用人需求和企业文化。基于这种深层次的理解和认识,使我们能够站在客户的角度,准确的从市场中挑选出最适合客户的人选。同时逐鹿猎聘为高端职业人士提供顾问式职业发展规划和建议,建立持久有效的候选人网络。同时也能为客户赢得候选人的良好口碑和高品质人才库的累积。自公司创建以来,公司已为近百家客户提供了培训和高端人才推荐服务,服务质量和水平得到了客户的一致好评,并与客户建立了长期稳定的合作关系。逐鹿培训和逐鹿猎聘两大中心合作伙伴遍及:北京、河北、山东、山西、天津、吉林、内蒙、四川、湖南和湖北、河南等多个省市……
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