【工作内容】
- 负责子公司综合部的全面管理工作,包括但不限于人力资源、行政事务及日常运营;
- 制定并实施子公司内部管理政策与流程,确保高效运作和良好沟通;
- 组织并协调各类会议,撰写会议纪要及重要公文,确保信息传达准确及时;
- 管理并维护公司内部规章制度,监督执行情况,确保合规性;
- 协调各部门之间的合作,解决跨部门问题,提升整体工作效率;
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 统招本科及以上学历;
- 至少拥有3年以上食品行业同岗位工作经验,熟悉该行业的管理特点和流程;
- 出色的公文写作能力和沟通技巧,能够撰写高质量的报告和文件;
- 具备良好的团队管理和领导力,能够有效激励和指导下属;
- 熟悉国家相关法律法规及劳动法规,确保公司政策的合法性和合规性;
- 具有较强的组织协调能力,能够在复杂环境下保持冷静,妥善处理突发事件;
- 工作认真负责,具备优秀的解决问题的能力和创新思维;
- 退伍军人优先考虑。