岗位职责:
1.对公司项目以及日常经营管理事务提供全程法律支持与服务,防范法律风险;
2.熟悉法律和行政法规政策,搭建并完善公司风险与合规管理体系、制度和运行机制; ;
3.对公司经济合同、规章制度、重大经营决策等事项进行合法合规性评审,提出法律意见;
4.处理有关法律纠纷案件,对公司各类法律纠纷和诉讼事项进行管理与协调,依法维护公司合法权益;
5.配合上级单位开展公司法律、合规相关检查工作,并督办整改。
6.完成领导临时交办的各项任务。
任职资格:
1.具备良好的政治素质和职业道德,责任心强,善于沟通,有团队协作精神,中共党员优先;
2.硕士研究生以上学历,法学、法律专业毕业或其他专业毕业,双一流院校优先;
3.非法学、法律专业毕业需有不少于2年律师工作经验或通过法律职业资格考试取得A证;
4.了解酒店管理、资产处置、资产盘活相关工作内容,适应频繁出差安排,具有较强的逻辑能力与文字功底。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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