岗位职责:
1、负责协调统筹公司及外部资源确保完成年度经营目标;
2、负责编制年度经营计划(含综合计划、,根据立项单编制专题计划,并负责下发各相关单位;
3、 负责编制公司年度经营目标责任书,组织目标责任分解及监督、考核,按季度、年度编写经济分析报告、年终总结报告;
4、 负责制定公司绩效考核相关管理规定,并组织实施。按照要求对各部门主管经理、员工实施KPI考核,确保考核数据真实有效,并将每次的考核结果汇总上报总经理;
5、 负责组织各部门为提高公司的效益,提出合理化建议;
6、 负责物料采购管理、元器件筛选、外协、外购工作;
7、 负责ERP日常运行及维护工作;负责库房管理、产品交付等工作;
8、 负责供应商管理,包括供方的选择、比价、评价及新供方的引入,建立合格供方名录;
9、 负责部门质量目标的实现;
10、 负责运营部的管理及团队建设工作;
11、 完成年度“成本工程”、“能力工程”的组织与实施工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,工程制造、机械、或机电一体化等相关专业优先;
2、8年以上大中型制造企业或研发型企业PMC岗位工作经验;
3、熟悉生产制造业管理流程,熟练运用生产统计分析工具;
4、具有良好的沟通协调、组织管理、较强的耐压能力和团队精神;
5、有JG、航天背景和电子产品科研计划管理经验的优先考虑。
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检