更新于 12月30日

人事主管

5千-7千
  • 银川贺兰县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘企业文化
岗位内容:
1. 管理和完善公司的人力资源策略和制度,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。

任职要求:
1. 大专及以上学历要求,5年以上人事管理工作经验
2. 具有较好的沟通技巧和情商
3. 熟悉宁夏地区相关劳动用工法律法规
4. 能够具有一定的抗压能力,并优先具有解决问题的能力
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。

工作地点

银川市-贺兰县-贺兰山东路与虹桥南街交叉路口往北约200米

职位发布者

李先生/部门负责人

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo宁夏融汇丰生态科技有限公司
公司成立于2003年,属股份制企业属综合性企业,是ISO9000国际质量体系认证企业。下设宁夏弘地设计院(有限公司)、银川市弘地绿化工程有限公司、宁夏弘地绿化养护公司及宁夏弘地苗木公司。2012年设计部注册为宁夏弘地设计院(有限公司),同时成立宁夏弘地集团有限公司,先后承建的城市景观林、高速路绿化、生态林带绿化、沙漠化治理、居住区绿化设计及施工等一系列项目受到了社会各界及建设单位的一致好评;积翠园小区、在水一方小区、司法警官职业学院、福星苑小区、凝和岛、亲水湾、宝湖路、亲水街西岸、大武口世纪大道、生态园等工程被业主单位评为优良工程,其中在2006年城市景观林“亲水湾”工程被银川市园林局评为“优良工程”。2008年汶川大地震之际,弘地员工积极伸出援助之手,自发捐款救助灾区人民,被银川市授予“慈善总会创始会员”单位荣誉称号;2012年被金凤区政府授予“捐资助学先进单位”;公司董事长李立当选为银川市慈善总首届理事会理事。2003年—2010年公司被评为“绿化美化”先进单位;2003年—2010年连续8年被评为银川市、自治区“守合同、重信用”企业;2007年-2011年连续5年被评为AA++级信用企业,是自治区企业家协会理事单位。在今后的发展中公司将再接再厉,立足于可持续发展,成为集环境景观设计、农田水利设计、绿化景观工程、农田水利施工及养护、苗木培育销售及引种、公路工程、给排水、水利施工为一体的综合性强、科技含量高、服务到位的高效性企业。居安思危,狠抓安全文明施工,以质量求生存,以信誉求市场、以市场为导向、以服务树品牌,恪守承诺、为客户提供卓越服务,在共创中寻求共赢,稳健经营,持续提升企业品牌价值及员工的业务水平和综合素质,使企业文化“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”与企业形象深入人心。
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