1.带领和管理终端销售团队,围绕团队目标,制定开发计划和行动计划,完成每月销售任务。
2.定期进行团队例会,及时发现销售团队中存在的问题,并及时采取措施予以解决,推动团队工作。
3.对下属销售人员进行绩效考核。
4.了解江分析市场竞争情况,及时调整销售策略,有效分配销售资源。
5.收集、分析和研究客户需求信息和市场动态,为公司产品调整提供依据。
6.做好销售人员产品知识、业务开发能和商务能力的培训。
7.参与公司相关会议和培训学习;定期向公司提交、陈述述职报告。
岗位要求:
1.大专及以上文化程度,医药相关专业优先,本行业本岗位工作经验优先。
2.优秀的团队管理能力、统筹能力,良好的沟通能力和团队合作、协作精神,良好的职业操守。
3.执行能强、具一定的抗压能力。
4.熟练操作各类办公软件比如:Word、Excel。