更新于 12月27日

人力资源专员

7千-9千
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理员工关系有招聘销售工作经验
岗位职责: 1.负责维护招聘渠道,能够独立完成招聘、谈薪、offer; 2.负责员工入离调转相关手续的办理及组织架构更新,包括能够独立完成离职谈判及离职方案的起草; 3. 工作居住证的办理及续签; 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.本科及以上学历,3-5年人力资源相关工作经历,有互联网、医疗信息化行业工作经验优先; 2.精通劳动法、人力资源工作流程及WPS,具有积极主动的工作态度; 3.能适应较快的工作节奏,逻辑清晰,耐心细致,责任心强; 工作时间: 9:00-17:30,双休,法定节假日休 岗位福利: 薪酬税前7000-8000元/月,饭补、交通补助、通讯补助、年终奖、补充医疗、年度体检,入职按国家规定缴纳五险,转正按100%缴纳公积金

工作地点

博雅国际中心A座

职位发布者

赵培文/HR

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