1.负责维护招聘渠道,能够独立完成招聘、谈薪、offer;
2.负责员工入离调转相关手续的办理及组织架构更新,包括能够独立完成离职谈判及离职方案的起草;
3. 工作居住证的办理及续签;
4.完成领导交办的其他任务
任职要求:
1.本科及以上学历,3-5年人力资源相关工作经历,有互联网、医疗信息化行业工作经验优先;
2.精通劳动法、人力资源工作流程及WPS,具有积极主动的工作态度;
3.能适应较快的工作节奏,逻辑清晰,耐心细致,责任心强;
工作时间: 9:00-17:30,双休,法定节假日休
岗位福利: 薪酬税前7000-8000元/月,饭补、交通补助、通讯补助、年终奖、补充医疗、年度体检,入职按国家规定缴纳五险,转正按100%缴纳公积金