工作内容:
1、完善企业招聘制度、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
2、负责日常招聘工作的开展与实施,并实时更新招聘面试记录数据;
3、负责员工的入职、人事调动、离职等手续办理,建立人事档案,采购管理,物品管理;
4、 积极完成上级领导交代的其他工作任务。
岗位要求:
1、工作责任感和较好的执行力 善于表达和沟通,协调能力和团队精神;
2、 从事相关,或面试官经验者优先考虑。
公司福利:
1、上班时间8:30-12:00 14:00-18:30,公司有提供满勤日志奖、五险、提供宿舍2-3人;
2、每周五下午茶活动、每月团建费,每月一次晋升表彰会,定期户外拓展、旅游、聚会、年终庆典、节日福利、每年大小活动礼品不断;
3、满年限享有工龄金、年休假、国内旅游;
4、单休可调休。
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