主要职责：
1、行政管理工作：行政及后勤事务管理，包括食堂员工宿舍管理、保洁门卫管理、6S管理等）；
2、人事工作：员工人事管理，包括人员招聘、入职、培训、离职、考勤核算、资料合同建档管理等；
3、公司企业文化建设，组织策划员工活动、公司年会等；
4、公司文件通知的起草、发文、归档；
5、制定及完善管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；
6、办公类耗材的采购工作；
7、仓库的出入库管理；
8、外联相关工作对接以及完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，1年以上人事行政工作经验，英语良好优先；
2、能独立完成公司行政人事方面的工作；
3、熟悉劳动法律法规，具有优秀的沟通协调能力；
4、工作积极，具有一定抗压能力；
工作时间：8:00-17:30，包吃住，单休。