任职要求:
1、 大专以上学历,33-40岁;
2、 多年餐饮工作经验,有餐饮连锁管理5年以上工作经历;
3、 有较强组织领导协调沟通组织能力;
4、亲和力较好,性格开朗乐观。
岗位职责:
1、 深入运营一线,深入店面指导日常运营中存在的漏洞和问题;
2、建立完善的运营体系并可落地执行;
3、打造良好的运营团队及优良的团队凝聚力;
4、 与公司各职能部门保持沟通链接,更好的促进品牌良性发展;
5、对于品牌模型打造、建店筹备、常态运营的基本功都比较扎实
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