（1）8：30-17：30或者9：00-18：00，午休2小时，双休
（2）入职购买五险一金
（3）节假日福利、员工福利、体检福利
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、转正、调动等异动手续，以及档案管理工作；
2、负责员工社保、公积金的缴纳管理，及劳动合同的签订、变更、终止；
3、负责总部职能招聘，协助业务关键岗位招聘工作；统筹招聘渠道的开拓与管理，流程梳理及优化，提升招聘效率；
4、负责公司人才队伍的选拔培养及激励方案的落地推广
5、负责对接区域/板块的人力资源协调工作，下沉业务，解决一线人力资源问题；
6、其他领导交办的工作
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、在物业公司工作经验优先,具备大型公司3年左右工作经验。