岗位职责:
一、根据公司人力资源规划,协助部门主管建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改、
二、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门主管制度员工招聘计划;
三、利用公司各种有利资源组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
四、协助主管完成公司人事行政方面的工作;
五、完成直接上级交办的其他工作。
任职要求:
一、有1年以上招聘经验。
二、具备人力资源管理基本理论知识。
三、会办公软件,有一定写作能力。
工作地点:创研港3A202
工作时间:单双休,8:00~17:00
职位福利:年底双薪、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、每年多次调薪、员工旅游、节日福利