1、协助总经理召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针,年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
2、组织相关人员审查、督导、考核、检查各项工作发展计划和执行结果。
3、掌握公司整体运营状态,未总经理及时作出经营决策提供建议与材料。
4、做好对外关系的协调,协助处理相关的商务接待工作。
5、协助总经理定期制作和审阅相关重要报表。
6、审核对外重要合同、文件、资料等。
7、代表总经理对公司相关其他部门的整体统筹协调与沟通。
8、有三星级及以上酒店管理经验,比如客房、会议等。
要求:
1、年龄28-38岁,专科以上学历。
2、形象气质佳,个性外向开朗,擅长社交,优秀的理解力、沟通力、协调力。
3、有一定的抗压能力,具备团队协作能力。
4、熟练使用offices办公软件,具备文字综合和语言表达能力,具备文笔撰写能力
5、能全面统筹和规划及检查监督酒店工作流程。
6、较强的执行能力。
7、完成领导交办的临时性事务。