岗位职责:
1:海外市场拓展规划 制定全面且具有针对性的海外市场拓展战略和年度计划,评估市场进入的可行性,为业务发展提供战略决策依据;
2:商务合作与谈判 积极寻找、筛选和建立与海外合作伙伴(如代理商、经销商、战略合作伙伴等)的合作关系,推动海外业务渠道的建设与拓展,确保公司利益最大化的同时达成合作共识。
3:团队协作与协调 与公司内部各部门(如研发、生产、销售、客服等)紧密合作,协调资源,确保海外市场拓展项目的顺利进行,及时解决项目过程中的各种问题;组建、领导和管理海外市场拓展团队,制定团队工作计划和目标,激励团队成员,提升团队整体绩效和业务能力。
4:市场调研与情报收集 关注国际市场动态、行业趋势以及竞争对手情况,及时收集并分析相关市场情报信息,为公司决策层提供有价值的市场洞察和竞争分析报告;对海外市场的政策法规、贸易壁垒等进行深入研究,为公司海外业务运营提供合规性指导和风险预警。
5:销售与客户关系管理 制定海外市场销售策略,组织开展市场推广活动,提高公司产品或服务在海外市场的知名度和市场占有率;建立和维护良好的海外客户关系,及时处理客户投诉和反馈,提升客户满意度和忠诚度。
任职要求:
1:教育背景 985、211本科及以上学历,市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先。
2:工作经验 具有3年以上海外市场拓展或国际贸易相关工作经验,熟悉海外市场的商业环境、文化差异以及相关法律法规,具有丰富的跨文化交流经验,有成功拓展海外市场的案例。
3:技能与能力 具备出色的商务谈判能力、市场分析能力和项目管理能力,能够独立开展海外市场拓展工作并取得良好业绩;精通英语(或兼具其他目标市场语言),具备流利的听说读写能力,能够熟练运用英语进行商务沟通、商务文件撰写以及商务谈判;具备优秀的领导能力、团队协作能力和沟通协调能力,能够有效激励和管理团队成员,协调各方资源达成目标。
4:其他要求
能够适应不定期的海外出差,具备较强的抗压能力和责任心,工作态度严谨。
5:福利待遇
试用期工资10-15k,正式录用后不底于20K每月,根据业绩另有提成,如特别优秀可面谈。享受五险、节日福利、生日礼金、 广阔的职业发展空间(随着公司海外业务的不断发展,您的职业晋升空间将十分广阔)。