1. 具备8年以上的全面人力资源管理经验,3年以上企业人力资源高管经验
2. 精通人力资源六大模块和行政管理工作,了解现代企业人力资源管理模式,熟悉国家相关的政策、法律法规
3. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
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