任职资格:
1.年龄35岁以下,本科及以上学历,法学相关专业,持法律职业资格证A证优先;
2.具有5年及以上企业管理相关工作经验;
3.熟悉公司法、劳动法、民法典等法律法规及政策,有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
4.具备较强的逻辑思维、沟通、分析及应变能力和文字功底;有责任心、执行力强。
岗位职责:
1.协助制定集团合规风控制度,对集团各类合同及法律文件条款进行审核;
2.协助集团诉讼、仲裁案件及涉法纠纷等日常法务事务的处理,对集团各机构法律事务进行咨询指导;
3.协助调查处理公司内部违规违纪、生产经营方面的问题,以及督办公司重大经营管理决策。
福利待遇:
购买五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、餐卡、交通补贴、话费补贴、季度福利、定期体检、免费停车。