1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制订公司营销目标和营销计划，并组织实施，完成销售、回款与市场目标。

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

3、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工，协助下属员工完成下达的任务指标。

5、根据收集的客户、产品、竞争对手的市场信息，进行统计与分析，快速完善营销策略。

6、通过客户拜访、客户培训等服务活动提高客户满意度，深度挖掘客户需求，为客户提供全方位的媒体支持，建立、巩固均衡的客户关系。

任职要求：

市场营销相关专业、五年以上本领域营销管理经验。

精通公司产品知识，熟悉营销、管理知识。

具备很强的演讲、沟通、团队管理、分析决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力能力。

具有一定的影响力，能够巧妙地采用多种方式影响他人。

熟练使用各类办公软件。