2资金管理:负责审核、监督出纳对现金管理模块的录入和对账工作,及未达账项余额调节表的核对工作。
3税务管理:按月、按品种核对进项、销项税额、税负比例,以便及时了解税负变化情况。特别是日常增值税、印花税,城建税、教育附加,企业所得税、个人所得税,房产税、土地使用税、车船使用税等税种按月计提、及时缴纳,及增值税和所得税的减免工作。
4存货管理:认真核对合同、发票、资金、入库等原始单据与存货数量、质量、规格必须保持一致;且每月1日前完成存货盘点并出具盘点报告。
5应收款项管理:根据每月应收款项情况,及时反馈业务部门跟踪客户回款情况,需要票据核销的,及时督促业务人员索取发票核账;且每月6日前完债权清收相关套表的上报。
6财务报表完成的及时性:每年、每季、每月例行提交的各类财务、财政、税务、统计、国资委等上级部门要求的对内对外各类报表。
7财务数据质量的准确性:对内对外提供的各种财务数据、财务报表、统计报表、纳税申报表、财政报表、投资报表、财务分析等口径一致、准确无误。
8年终财务决算资料准备及时性、完整性:年末清理债权债务、盘点资产、核对银行、现金、总账与明细账等工作,配合审计单位保证年度审计按时完成。
9档案管理:负责财务档案的整理、装订、归档工作,做到月清月归,确保财务档案的安全性和完整性。
10对接税务部门:每年3月前及时备案房产税及土地使用税、公司信息及财务人员信息如有变动,及时在电子税务局报备,税务部门例行检查时,积极配合。
11完成财务部安排的临时性工作:协助财务负责人完成集团公司安排的临时性工作。
任职要求:1.统招本科以上学历,财务管理相关专业;
2. 具有初级会计证书;
3. 40岁以下,男女不限;
4. 有5年以上工业企业经验,工作认真负责。
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