注:本岗位在河南省地级市和县城出差频率较高,不符合者勿投;
任职要求:
1、负责新加盟店的标准化操作培训、产品工艺流程培训以及设备操作培训;
2、负责对各门店的规范化管理进行指导、监督和检查,确保店面各项标准达标,形成完善的运营系统;
3、负责对店面的质量管理进行指导、监督、检查,针对问题,进行督办整改、奖惩,确保各项质量稳定;
任职资格:
1、专科以上学历;20--35岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神;
2、1年以上餐饮连锁门店运营管理或餐饮店长工作经验;
3、会基本的切配手法和炒制手法;
4、具有较强的责任心、运营管理意识、较强的服务意识和成本意识;
职位福利:工作餐、节日福利、拓展训练;