1. 负责区域选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略；
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估；
4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.负责与公司内部相关团队沟通协作；
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
岗位要求：
1.大专及以上学历
2.5年以上零售拓展行业的相关工作经验，选址工作经验者优先；
3.较强的专业能力，能够独立完成项目的评估、选址、谈判、签约及进场工作，具备制定战区图的能力；
4.熟悉所负责区域的商业地产及房产市场，有一定的人脉资源；
5.掌握与租赁合同相关的基本法律、法规问题，与房东洽谈时能够辨别和规避法律风险、保障公司权益；
6.掌握基本的工程常识，做选址评估时能够辨别较为明显的工程隐患；
7.较强的沟通、谈判、协调能力，具备一定的谈判技巧及处理公共关系的能力；
8. 有较强的自我驱动力、学习能力，对新零售有一定了解。
9. 接受全国出差。