工作职责：
1、根据执行总裁的要求，完成执行总裁交予的各项工作，为执行总裁提供辅助性配合工作；协助执行总裁调查、研究、跟进、汇报公司的经营管理情况；安排或提醒领导日程；
2、负责公司信息的集散传递，传递执行总裁、集团领导的决策指示及工作安排，做好上传下达的工作；
3、起草、修改、完善各项行政管理制度，监督、检查、落实公司行政制度的执行；
4、严格执行按照公司的印章、证照管理制度；根据需要办理相关营业类证照。
任职要求：
1、熟知公司一切办公室行政管理类工作；
2、本科及以上学历；
3、从事行政管理等5年以上，具有发现问题、分析问题、改进问题的实操经验。