【岗位职责】
1、参与公司流程管理体系的搭建、负责部门流程梳理工作的推进、推广、实施、跟踪;
2、主动发现流程中的问题,并推动流程问题的解决;
3、根据年初制定的绩效目标,跟踪业务流程的落地进度;
4、组织专项培训,为各业务单元进行流程梳理提供理论支撑;
5、协助管理体系或规章制度的编写 ;
【任职要求】
1、本科或以上学历,具有2年以体系相关工作经验者优先,可应届生
2、 具备流程或者体系的相关基础知识优先;
3、 可以独立设计流程文件,熟练使用Visio及办公软件;
4、具备清晰的逻辑思维能力,系统性思考能力,和较强的组织、沟通、协调能力,具有较强的文字功底、逻辑思维能力和沟通能力,责任心强。