1、教育背景:专科及以上学历。
2、工作经验:需要具备10年以上的招标相关领域工作经验,有采购、招标管理工作经验者更佳。
3、专业技能:熟悉招投标工作、采购管理、合同管理等流程,熟练掌握招标、采购各个工作环节流程及相关法律法规。
4、职业资格:具有招标师证书或造价、监理注册证书者优先考虑。
5、能力要求:
1.有较强的沟通协调能力、能够有效地与各方进行沟通和协调,确保项目的顺利进行。
2.具备较强的责任心和团队合作精神。
3.思想品德端正,为人正直、诚实守信,工作责任心强,抗压能力强。
6、招标部部长的岗位职责
1.日常管理和工作计划:负责完成部门的日常事务管理、工作计划的制定和实施,确保部门高效运转。
2.项目策划和招投标工作:负责项目前期策划及招投标工作,组织并协调内部各职能部门做好招标相关工作。
3.文件编制和评审:参与编制招标文件,组织标书评审工作,确保招标文件的准确性和合法性。
4.内部管理和培训:负责部门员工绩效评估与奖惩审核,组织部门内外部培训、组织内部业务交流会议等。
5.其他职责:完成领导交办的其他事项,协助其他部门完成相关工作。
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