岗位职责:
1) 根据总公司整体发展战略规划,协助总经理制定并执行中期、长期开发策略。
2) 依据公司总体发展需要,组建并训练下属团队,以确保人岗匹配并做到技能达标。
3) 根据公司总体的业绩目标,负责带领各团队推动实施客户拓展工作,以达成分公司整体目标。
4) 传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地部门客户经理管理制度,以确保管理的规范性,确保让客户经理感受到公司的凝聚力。
任职要求:
1) 5年以上销售相关行业相关销售经验,3年以上15人团队管理经验。
2) 熟悉多元的产品,丰富的管理及资产管理相关知识,有良好的销售管理技巧。
3) 能带领团队拓展客户资源,同时,富于团队合作精神。
五险一金+周末双休+国家法定节假日+年休假+有薪病假+生日福利+出国旅游+节日福利……