1. 向总经理负责，协助总经理处理公司日常事务。

2. 负责制定公司人事行政、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制。

3. 必要时参加并协助公司各项项目合同的谈判、签署，并监督执行。

4. 做好公司内部会议和其他会议的组织工作和会议纪要；做好各项文件的起草及发布。

5. 负责各项接待工作、配合处理外部公共关系。