岗位职责:
1、 负责事业部整体的统筹运营和团队管理,根据事业部发展的需要,制定和调整年度发展规划,并达成业绩指标。
2、 按照公司营销战略,根据品牌营销模式,建立全面的市场操作规划,制定并组织实施完整的市场操作方案。
3、 负责事业部费用管理,在公司审批预算范围内,实施科学有效的管理措施。
4、 负责团队建设,做好团队人员营销素质培训,执行下属人员的业务指导和考核。
5、 带领团队完成各项经营指标,激活品牌。
任职标准
1、市场营销、经济学、企业管理或相关专业大专以上学历,3年以上大型快消品行业同岗位经验(有酒类行业同岗位经验优先),10年以上快消行业市场营销管理经验,具备独立运作和操盘全省市场的战略规划能力及视野;
2、有较强的市场分析与局部能力,能保证业务稳定增长,完成各类销售目标;
3、出色的沟通协调能力,善于根据市场变化制定营销方针、销售策略,能够下沉渠道,扁平化精细操作市场;
4、较强的战略规划能力,在符合企业的战略规划的经营目标的前提下,分析企业内部、市场、竞争对手以及消费者的信息,能组织制定企业战略规划,为企业的发展战略提供重要的意见
5、具备较强的团队管理能力,有管理过60人以上的营销团队,执行能力强。
福利:缴纳五险、定期团建、车补、话补、出差补贴、高温补贴、节日礼品、生日礼品、年终分红
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