1.战略规划与执行:协助总经理制定公司大健康保健品业务的长期发展战略,包括市场分析、产品定位、品牌建设、销售渠道拓展等,并确保战略的有效实施与调整。
2.团队管理:领导并管理销售团队、市场团队及供应链管理部门,提升团队整体绩效,优化团队结构,确保各团队间的高效协作与沟通。
3.市场拓展与销售增长:分析市场需求,制定并实施市场进入策略,扩大市场份额;监督销售策略的执行,推动销售持续增长。
4.客户关系管理:建立并维护与客户、合作伙伴的良好关系,处理客户反馈,提升客户满意度和忠诚度。
5.合规与风险管理:确保公司运营符合相关法律法规要求,包括但不限于食品安全法、广告法等;有效识别并管理业务运营中的潜在风险。
6.财务监控:参与制定预算,监控成本支出,优化资源配置,确保业务盈利目标的实现。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、企业管理、生物医药、营养学等相关专业优先。
2.工作经验:至少8年以上大健康、保健品或相关行业工作经验,其中至少3年在副总经理或同等级别管理岗位上的成功工作经验。
3.专业技能:具备出色的市场洞察力、战略规划能力和团队管理能力;熟悉大健康保健品行业的市场动态、政策法规及发展趋势。
4.领导力:优秀的领导力和决策能力,能够激发团队潜能,带领团队达成目标;良好的沟通协调能力和冲突解决技巧。
5.商业敏锐度:对市场趋势敏感,能够快速响应市场变化,制定有效的市场策略和销售策略。
6.财务知识:具备一定的财务管理知识,能有效监控预算,理解财务报表,评估投资回报。
7.诚信与责任感:高度的职业道德和责任心,诚信守法,注重企业社会责任和品牌形象。
薪酬结构:提供行业内极具竞争力的基本薪资,确保您的收入与您的专业能力和市场价值相匹配。
绩效奖金:根据个人及团队业绩完成情况,提供丰厚的绩效奖金,以激励您不断追求卓越。
年终奖:根据公司年度经营情况和您的个人贡献,发放年终奖,共享公司发展成果。
带薪年假:提供带薪年假,让您在忙碌的工作之余,有足够的时间陪伴家人、放松身心。
培训与发展:提供丰富的内部培训和外部学习资源,支持您的职业成长和技能提升。
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