岗位职责：

1、协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标；

2、在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策；

3、为总经理提供经营决策分析和支持；

4、负责主持企业例行会议：

5、审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见：

6、负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行；

7、协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象；

8、参与管辖部门内部的人员绩效考核及培训招聘工作；

9、完成总经理交办的其他工作事宜。

任职要求：

1、工商管理、人力资源等相关专业本科以上学历；

2、10年以上工作经验，5年以上企业管理工作经验优先考虑；

3、具备良好的企业管理、行政管理、市场营销、生产管理等相关知识；

4、熟悉国家相关法律法规政策；

5、具备出色的领导管理能力、沟通协调能力、谈判及公关能力；

6、具备良好的应急能力、及时处理企业突发事件。

7、有化工企业管理经验者优先录用