更新于 6月15日

人力资源总监

1.5万-3万
  • 沈阳和平区
  • 长白
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

管理经验团队搭建经验员工关系薪酬福利培训组织发展招聘一级人力资源管理师
岗位职责:
1.建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;
2.负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;
3.负责对各招聘渠道进行维护与评估,负责校园招聘及校企合作渠道开发和维护;
4.负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;
5.建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持;
6.负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥员特长;
7.负责建设公司人才库,为公司储备人才;
8.对员工职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备等工作正常、有序地进行;
9.降低因雇佣关系引起的财务风险;
10.完成领导交办的其他工作任务;

任职要求:
1.熟知劳动法规和国家政策,五年人力资源工作经验;
2.良好的口头及书面沟通技巧;
3.熟练掌握计算机技能;
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
5.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。

职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、通讯补助、团队气氛活泼、年轻化团队

工作地点

辽宁省沈阳市和平区南京南街372号中海广场2111室

职位发布者

杨女士/人力资源总监

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公司Logo大连熙康云舍酒店管理有限公司
熙康云舍康旅投资集团(简称“熙康云舍”)是中国领先的健康产业运营管理品牌,作为东软大健康产业联盟旗下的健康与康养板块旗舰企业,熙康云舍坚持“力臻卓越”的经营理念,为中国康旅产业发展升级提供综合型解决方案,致力于成为“新康旅生活承载者”,为现代人带去富有价值感的健康生活方式。熙康云舍创立于2017年,凭借健康中国的政策优势、人们对于健康的觉醒、以及对康旅市场的敏锐洞察,品牌在“世界长寿之乡”海南澄迈建立了第一家健康度假酒店,并借助得天独厚的环境优势,在海南熙康云舍开展了一系列影响深远的健康管理服务探索,逐渐形成“自然+人文+健康管理”的云舍康旅体系。此后的数年间,熙康云舍逐步走向更深入自然的区域,先后建立云南西盟熙康云舍、云南景谷芒卡熙康云舍、云南景谷白马山熙康云舍、辽宁本溪观山湖熙康云舍以及四川成都青城山熙康云舍等多家健康主题的高端大型度假酒店。在此期间,熙康云舍积累了丰富的健康服务产业和大型综合体项目的开发运营经验,在海南、川渝、云南、东北三省等区域的疗愈康养目的地充分发挥了名片带动效应,缔造出“中国第一健康度假品牌”的强劲优势。随着企业版图不断扩大,熙康云舍康旅投资集团在业务拓展和资产运营两个领域开启卓越创新——业务拓展方面,熙康云舍是综合康旅开发的践行者和先锋者,在新型老年大学、活力老人康养社区、康旅养老院、康复医院、康旅实训基地、健康科技研究康道院、健康产学研实训基地、疗养院、康旅景区等产业模式上进行率先探索,打造“健康+养老”、“健康+文旅”、“健康+教育”三个系统的业务发展蓝图,以高品质的产品和服务涵盖当今所需的健康生活体验。资产运营方面,包含大型度假综合体、度假酒店、健康管理中心、餐厅、会所、咖啡连锁店、景区、康养基地、办公、文化展馆等业态的资产运营及管理,依托东软大健康产业联盟在教育、科技、医疗等方面的资源,熙康云舍在多个资产项目中打造“产、学、研、教、医、养”一体化生态发展平台,提供囊括AI智能、艺术美学、品牌塑造的高标准管理经验,为健康主题的项目综合开发与运营提供整体解决方案,实现资源联动、协同发展,让康旅生活更美好。与此同时,熙康云舍秉持着强烈的社会责任感,不断发掘与时代背景相契合的公益模式。将自身的发展与国家巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴等政策有机统一起来,通过“云舍风土”项目,走进偏远山区农户家中,深入原始区域,发现普洱咖啡,西盟野生蜂蜜,米荞等一系列鲜为人知的原生态特色产品并进行推广,切实增加了当地的收益,促进了少数民族贫困区产能。截至目前,熙康云舍康旅集团业务覆盖中国逾百座城市,服务超千万客户群体。先后获得“WTA世界旅游风尚奖”、“森林康养基地”、“云南半山酒店”、“海南康养示范区”等多个奖项,以领先的业务水准深受信赖。未来,熙康云舍将持续为中国康旅产业发展做出更高品质的贡献。
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