岗位职责：

1、管理本组销售员工日常工作；

2、带动本组销售专业技能提升；

3、协助养老顾问进行业务指导，保障成交转化；

4、对本组销售业绩结果负责；

任职要求：

1、大学专科及以上学历，年龄25-45周岁；

2、3年以上营销管理经验，3年以上养老从业经验；

3、有政府机关、院校、商会背景或其它养老渠道资源；擅长渠道资源整合，以及对拓客团队进行培训、督导、管控；

4、具有一定团队领导力，熟知养老、医护相关专业知识；