（一）部长（月薪9000）

任职要求

（1）具有助理社工师及以上职称；
（2）社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学等）毕业优先，具有大专及以上学历；

（3）2年及以上社区服务中心一线社工工作经验者；一年及以上项目主任或养老项目管理经验者优先。

（4）具有优秀的沟通协调能力、团队合作精神、良好的执行能力和公关能力；

（5）富有创新意识和思维，善于沟通协调，文字功底强，抗压能力强，能按时按质完成采购单位和机构交付的各项工作任务。

二、其他福利待遇及成长空间

1、具有行业竞争力的薪酬；

2、按照有关规定购买五险一金；

3、享受高温补贴、节日补贴、带薪年假、外出团建旅游、年度体检等；

4、根据机构管理制度，提供晋升及加薪机会；

5、专业的顾问及督导队伍，为员工提供强有力的工作支持；享受定期在职培训、职业规划和个人成长计划辅导；

6、机构管理现代化，倡导“团结”、“互助”、“成长”、“快乐”、“坚持”的组织文化；

7、新现代以集团式进行运营管理，旗下有养老中心、午托中心、培训中心、研究与评估中心、社会企业等机构，为员工提供全方位的学习成长平台。