岗位职责:
1、销售目标与业绩管理:制定并执行销售计划,定期分析销售数据,评估业绩,制定改进策略,达成销售目标。
2、客户关系与产品推广:建立和维护客户关系,提高满意度和忠诚度。熟悉产品特点,制定推广策略,增加销售额。
3、市场调研与竞争分析:关注市场动态和竞争对手,收集并分析信息。提供市场调研报告,为产品策略和营销活动提供建议。
4、库存与订单管理:监控库存水平,确保商品充足供应。指导一线团队订单管理,提出合理的库存调整建议。
5、团队协作与合规性:与内部团队紧密合作,确保销售工作顺利进行。
任职要求:
1、大专以上学历,营销类专业优先;
2、了解CVS、连锁渠道运作模式,具备1年以上同行业销售工作经验;
3、熟练运用EXCEL、PPT等办公软件;
4、具备责任心、沟通谈判能力、计划能力、执行能力、抗压能力。