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人力资源专员

4千-6千·13薪
  • 长治潞州区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理
职位描述:
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
7、完成其他人事相关工作。

任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
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奖金绩效

项目奖金 福利补助

工作地点

长邯路小区

职位发布者

陈女士/人事经理

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长治市素质教育培训中心成立于2006年,系我市唯一一家专业致力于教师教育的培训机构。多年来,我中心一直以聚焦学校管理咨询及教师的教研活动和课堂教学为核心,积极开展多主题的师资培训工作,努力探索新时期教师专业发展的新途径,构建教师教育高地,努力在全国教育专家和我市学校之间搭建二次课程研发机构,研发了适用于我市教师专业成长的系列课程:《关注学生需求》、《生涯规划》、《课程领导力》、《课堂观察》、《学校评价管理》、《教学策略》等,成为我市教育行政管理部门和学校发展的动力引擎,努力打造长治本土地区的教师发展科研中心。我中心拥有全国各地各学科领域独具特色的培训师资团队,建立了庞大的专家顾问网络,积累了丰富的教师培训经验,本着“适合自己的教育才是最好的教育”为宗旨,先后多次承办我市及各县区中小学校长专题培训、中小学教师全员及专项培训、先进地区教育考察交流、中小学教师国培项目等多项活动,已成为我市教育领域具有一定影响力的培训机构。
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