岗位职责:
1、全面负责4S店运营管理,完成公司经营目标;
2、根据总部和品牌事业部发展战略要求,制订并实施4S店经营计划和业务发展计划;
3、组织制订和实施4S店年度预算,并对预算执行进行纠偏;
4、建立和维护4S店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者;
5、建立4S店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;
6、负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;
7、整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化;
8、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现;
9、全面主持公司的经营管理工作,组织拟订年度经营计划董事会通过后组织实施。
岗位要求:
1、大专以上学历;汽车、市场营销管理类专业;
2、具有5年以上从事汽车销售或售后服务经验以及3年以上4S店高层管理经验;
3、熟悉汽车销售及售后服务市场的运作;
4、具有先进的汽车市场营销理念;
5、较强的综合管理能力和沟通协调能力;
6、有较强的组织规划能力和处理问题的能力,有开拓意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、加班补助、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利