岗位职责：
1.餐厅日常工作全面管理，依据餐厅表现，制定行动计划，并通过辅导餐厅内员工达成岗位职责：
1.餐厅日常工作全面管理，依据餐厅表现，制定行动计划，并通过辅导餐厅内员工达成；
2.制定餐厅的营业额提升计划，达成营业额目标；
3.达成门店顾客满意，执行相应行动计划，提升顾客的品牌忠诚度；
4.带领门店员工执行餐厅内的新产品及执行生产程序；
5.带领门店员工执行公司政策、制度，辅导管理人员及员工落实；
6.监察餐厅内的运作，包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修；
7.确保餐厅员工在一个互相尊重的环境下工作；
8.维系周围社区、相关职能部门的关系，处理一般外联事务。
任职要求：
1.高中及以上学历，具有责任心、一定的抗压能力；
2.标准普通话书写与会话，沟通良好，情绪稳定；
3.熟悉餐饮业或服务业的业务流程；
4.具备招募和训练餐厅员工的技能；
5.能熟练操作电脑各类办公应用软件；职位福利：绩效奖金、包吃、包住、全勤奖；
2.制定餐厅的营业额提升计划，达成营业额目标；
3.达成门店顾客满意，执行相应行动计划，提升顾客的品牌忠诚度；
4.带领门店员工执行餐厅内的新产品及执行生产程序；
5.带领门店员工执行公司政策、制度，辅导管理人员及员工落实；
6.监察餐厅内的运作，包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修；
7.确保餐厅员工在一个互相尊重的环境下工作；
8.维系周围社区、相关职能部门的关系，处理一般外联事务。
任职要求：
1.高中及以上学历，具有责任心、一定的抗压能力；
2.标准普通话书写与会话，沟通良好，情绪稳定；
3.熟悉餐饮业或服务业的业务流程；
4.具备招募和训练餐厅员工的技能；
5.能熟练操作电脑各类办公应用软件；