此岗位是公司内部管理岗

1.协助总经理编制和修订公司战略规划、发展计划。

2.负责全面管理公司发文、组织会议等行政办公工作和人力资源六大模块工作。

3.负责起草、编制公司及部门年、月的工作计划、工作报告、工作总结、规章制度、工作方案、活动方案、培训计划。

4.负责管理员工招聘、面试、储备、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系等人力资源工作。

5.负责编制、调整、修订企业架构、岗位职责、工作流程、人力资源规划。

6.负责公司内部协调、外部联系、公司接待工作。

7.负责公司营业执照、印鉴、档案、保密、劳动纪律等行政监管工作。

8.负责公文资料文字审核和印发管理。

9.负责审核部门费用、会签经济合同。

10.负责监督、汇总、通报各部门工作完成情况。

11.负责检查、监督相关行政事务费用缴费工作。

12.负责组织管理公司党建、工会、企业文化、精神文明建设等方面工作。

13.负责组织部门会议、办公用品采购、团队建设、部门安全、部门员工廉政建设工作。

14.负责监管审核工资、绩效、法律事务工作。

15.完成上级领导交办的其他工作