岗位内容：
1. 负责客房部门的日常管理工作，确保服务质量。
2. 协调并管理客房部门的各个方面，包括员工培训、绩效评估和时间表制定等。
3. 确保客房设施和设备的良好维护。
4. 组织和协调客房销售、市场推广和预订等事宜。
5. 确保客人入住和退房的流程顺畅，同时解决客人投诉和问题。

任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理相关专业，3年以上同岗位工作经验/2年以上连锁酒店前厅管理工作经验；
2.有一定的销售能力、抗压能力；有较强的执行力及沟通协调能力；
3.热爱酒店行业，可长期稳定工作。

工作时间：10:00-19:30，大小休，法定节假日（需轮值班）
薪资待遇：5000-6000，餐补、交通通讯补贴；
福利：入职当月缴纳社保、司龄、带薪年休假、生日福利、节日福利、定期团建等。