根据公司文化战略要求，开展企业文化理念体系搭建，组织内部研讨会提炼核心理念关键词及诠释，编制文化手册；组织各类活动，贴近工作，贴近员工，协调各部门负责人完成相关策划活动工作，衔接社交媒体的推广运营。
1、基于总部年度战略，协助所在区域的业务团队进行人才发展、组织文化板块建设;
2、协助贯彻集团内部企业文化、政策及流程在所在区域的执行;
3、负责项目、产品宣传、公司画册等内容的撰写及讲解（具备计算机相关专业基础）
4、具有一定的图片处理能力
5、负责日常参观人员接待，讲解展厅
6、负责撰写重要稿件，用于对外宣发及内部价值观落地;
7、参与公司年会等大型活动策划及执行
任职资格:
1.统招本科及以上学历，计算机等相关专业;
2.两年以上相关工作经验者；售前工作经验者优先
3.对公司产品及相关项目有深度了解和认识，能独立进行方案讲解
4.对企业文化建设有深刻理解，具有体系的品牌意识、优秀的文案稿件撰写能力，敏锐的传播热点感知力
5、具有良好的沟通能力、解决问题的能力和细节执行能力;
6、有一定的图文设计审美能力