职责:
1、负责根据公司发展制订年度企业文化活动计划,负责员工活动的筹备与开展;
2、负责集团内刊《旗滨窗》稿件的收集与整理;
3、负责公司微信公众号的运营与维护;
4、负责公司企业文化宣传工作(宣传板报、重大新闻活动、广告投放等),定期更换板报内容;
5、负责每月月底前将各部门大事记汇总整理为公司大事记;
6、负责涉及集团VI的宣传页面、印刷品的审核;
7、负责公司员工关系相关工作的开展,定期开展员工访谈,进行员工满意度调查;
8、在集团企业文化总体要求指导下,能够独立开展企业文化及员工关系各项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;有企业文化、宣传等工作经验优先;
2、具备较强的图文处理能力,良好的沟通能力、责任心、执行能力、服务意识和团队意识和学习能力,为人正直,对事物有敏锐的感知能力;
3、熟练掌握文秘公文写作知识、商务礼仪知识,具备较好的政策理解领悟能力,对企业重点工作政策、新闻话题事件敏感,并有效应用于企业文化工作;
4、在集团企业文化总体要求指导下,能够独立开展企业文化各项工作;
5、熟练掌握企业CI体系应用,在集团CI标识制度规范指导下,能够配合上级主管对企业CI标识应用进行指导监督;
6、具有独立的新闻、稿件采编能力,能够建设一支适合企业文化需要的员工通讯员队伍。