更新于 2025-03-14 01:33:15

NPI工程师

8000-13000元·13薪
  • 吉安遂川县
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:1.主导新产品导入,通过项目管理手法的有效运用,确保新产品制造进度,满足新产品的开发进度需求;
2.负责新产品的DFX评估及对项目的结构,工艺,品质问题的发掘、评估和改善跟进;
3.负责新产品试产过程主导,并主导召开产前准备会和试产总结会;
4.参与工艺流程、DFMEA、PMFEA、项目设备清单的制定,辅助工装、夹具的需求评估及申请;
5.试产过程中的异常分析,并对结构性的异常做FA的分析确认。
6.试产过程中的设备、治具、量具等的符合性,组织制定符合设计要求的管控机制。

7.试产过程中所有需要的文件资料、检验标准、客户要求、追溯及包装要求。

工作地点

奥海遂川县泉江镇奥海科技园

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职位发布者

高先生/主管

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一、公司概况奥海科技(深圳主板:002993),致力于能源高效应用的全球企业。业务布局于“消费电子.新能源汽车.数字能源”3大业务板块。细分行业销售量全球第1,国家级制造业单项冠军企业。广东(含深圳)制造业500强企业第96名(2018年第309名-2024年第96名)。公司业务持续迅猛增长,机会多,发展空间大。二、研发与客户公司始终坚持“技术立企”,现拥有5大研发中心(深圳.东莞.江西.上海.武汉),研发团队近900人,专利近700项,2个国家级CNAS认证实验室,东莞.江西.武汉.东南亚共10大智造基地。已成为全球众多知名品牌的合作伙伴,产品覆盖全球200多个国家和地区。三、成长环境控股全球40余家公司,员工近万人(备注:时点数据),可提供众多全球化的工作岗位(深圳.东莞.江西.上海.武汉.香港.台北.新加坡.美国.墨西哥.巴西.韩国.欧洲.俄罗斯.日本.巴基斯坦.东南亚等)。坚持任人唯贤(内生+外聘+调配)、人才融入度高(核心员工中:既有一直陪伴公司成长的老员工,也有很多来自于上市公司/大中型企业/跨国公司及全球500强企业的员工),工作氛围好。四、学习与职业发展平台丰富的培训学习机会+轮岗+竞聘+破格提拔+完善的内部人才培养体系1、探海计划(大学应届毕业生)人才培养基本流程:校招-入职-集中培训-业务部门学习-部门轮岗学习-考评选拔-定岗2、职业平台双轨四通道同步发展职业轨道①管理通道:主管-经理-总监-总经理-副总裁-总裁②营销通道:销售工程师-销售经理-高级销售经理-销售总监-高级销售总监③技术通道:助理工程师-工程师-高级工程师-技术总工-技术专家-首席科学家④职能通道:助理专员-专员-高级专员-资深专员-专家五、薪酬、股权、奖金与福利1、全员“年度2次”升职加薪机会+价值贡献“即时”升职加薪+核心员工持股。2、全员各项日常激励奖金+业绩激励奖金+专项奖金+年终奖。3、全员五险一金+国家法定假日及带薪年假。4、生日活动及礼品+节假日礼品等+体检+团建。5、多个自有健身房与运动娱乐场所+数十个文体活动组织(摄影.英语.机器人.篮球.足球.乒乓球.台球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.骑行.瑜伽.垂钓.书画等)。6、多个自有园区免费住宿(自建宿舍楼,宽敞明亮)+自营餐饮(自购,绿色安全)。“让能源更高效,让世界更美好”,一直秉承“活力.正直”文化的奥海科技,是一家有梦想的企业。期待与您“共创&共赢&共享”!诚邀您的加入,共创美好未来!
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