职责描述：
1.全国重点客户跟进
2.品牌植入
3.负责大客户销售团队的管理和激励，调配使用内外部资源，完成团队业绩指标和人员培养的目标；
4. 协同团队成员拜访重要客户，给予整体销售方案的制定建议，指导团队成员提升工作绩效；
5.招募管理KA销售，并给予培训及工作指引；
6.负责部门内部工作的管理，提高团队战斗力和凝聚力；
7.发现和反馈市场信息，提供有建设性的意见和建议；
8.承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。
9.与客户进行商务谈判，完成合同签订并跟进项目的执行，确保项目顺利进行；
任职要求：
1、3年以上KA客户开发、维护经验；
2、熟悉自己所在渠道的各个销售环节要点；
3、有物业、医疗，酒店，连锁餐饮总部客户合作经验，及人脉关系；
4、大专或以上学历；
5、能够独立开发KA客户；
6、能够适应出差；
7、具有优秀的沟通技巧、渠道规划、商务谈判等能力；
8、有耐心，积极乐观，逻辑思维强，语言表达能力强；
9、熟练操作office等办公软件。