个人特质：

1. 对文化、历史、艺术领域有广泛涉猎，拥有丰富的知识储备；

2. 热爱生活，善于从日常中汲取设计灵感，使作品更具生命力；

3. 作为小资青年，对品质和细节有高度追求，致力于呈现高质量的设计成果；

4. 具备敏锐的观察力，能够捕捉到细微的美好，并融入设计之中；

5. 具有独特的审美视角，不随波逐流，能创造出独具个性的设计作品；

6. 对新知识和新趋势保持开放的态度，不断吸收并运用到设计中。

专业技能经验：

1. 深入了解公司及行业知识，紧跟设计趋势；

2. 精通多种专业技术，具备创新能力；

3. 熟悉客户行业知识，能提供针对性设计方案；

4. 具备项目管理能力，确保项目按时高质量完成；

5. 拥有培训讲师技能，可有效指导和培养下属设计师；

6. 具备良好的沟通能力，与团队成员和客户高效协作；

7. 能够进行设计调研，为项目提供有力的数据支持；

8. 善于分析和总结经验，不断提升设计水平和工作效率。

岗位职责：

1.负责项目的方案策划，主持并与设计师一组执行项目设计的规划、设计等工作；

2.负责与客户进行沟通汇报，精准的向客户阐述设计理念，并让客户信服；

3.了解分析项目成本控制，并根据甲方的需求指导设计师及效果图设计师完成全套的项目流程；

4.负责编制设计工期表；

5.对设计全过程进行把控，把握进度、把关质量、解决与生产部、营销部以及项目执行过程中客户提出的各种问题；

6.负责组织设计方案汇报前的方案评审工作，并监督检查设计师填写《方案评审记录》；

7.负责制作类项目的效果把控，材质样块、颜色样块、首件确认、过程检查、出厂前的验收等确认工作；

8.负责技术交底工作，将设计效果的重点与生产部人员进行交底，并参与生产部的技术方案评审；

9.配合部门主管做定期专业培训，充当培训讲师，不断提高团队的专业水准，充分调动小组成员专业方面的最大创意能力及创意效率，负责每年将小组的一名设计师培养为主案设计师；

10.设计总监安排的或是公司企业形象的提升设计工作。