1、企业文化建设:参与企业文化建设、活动组织策划以及相关新媒体运营
2、文化传播:参与公司品牌文化体系建设,以及公司日常工会活动组织及项目开展
3、宣传材料制作:负责公司日常企业文化相关广宣物料的设计、审核及制作
4、文化活动策划:根据文化内涵,策划文化活动,营造和组织企业氛围(生日会、团建的日常策划、员工关怀),宣导公司理念,提升员工归属感
5、培训与发展:收集各部门培训需求,围绕企业文化内核,进行内部培训以及外部培训引进的工作安排。进行培训结果反馈,以及跟踪。内部培训课程的迭代和拓展
6、沟通与协调:通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的沟通渠道,确保组织中信息传递的顺畅,身先士卒传播企业文化和正能量,营造健康的组织氛围
7、员工关怀:不定期收集、处理、反馈员工意见,充分调动员工积极性,增强员工的归属感和团队的凝聚力
8、文案与视觉创作:负责公司创意文案,撰写、编辑软文、摄影,以及图片、视频处理
9、企业文化展厅内容宣讲:负责来访贵宾参观企业文化展厅的宣讲解读
任职要求:
1、有较强的抗压能力和组织协调能力
2、本科及以上学历,熟练掌握PS等平面绘制软件
3、具备企业文化实战经验
4、熟悉商务、接待礼仪,普通话标准,形象较好