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更新于 3月29日
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人事行政主管
1-1.2万
东莞
10年以上
大专
全职
招1人
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职位描述
人力资源管理员
中级人力资源管理师
员工关系
HRBP
招聘
岗位要求
1、人力资源,或行政管理类相关专科及以上学历,10年以上同岗位工厂工作经验。
2、熟悉人力资源六大模块,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规,有效管控风险,降低风险成本。
3、有良好的学习态度和心性,能依据当地用工状况,快速掌握当地法律法规、协调中籍与外籍人的和谐组合、凝聚团队。
4、按工厂经营状况和现状要求,制定培训计划,擅用企业经营哲学和管理工具,完善和发展企业文化,提高企业软实力。
5、高效的组织协调、语言表达、沟通能力;突发事件处理能力;
6、具备良好的个人形象、气质,能充分运行个人影响力、亲和力助力团队建设;
7、能有效将个人目标与公司远景规划有机融合,愿意与企业一起成长进步,持续创造价值;
8、熟练操作钉钉、企业微信、办公软件等,;
9、个人工作计划性强,按目标展开工作;
10、协助工厂领导按组织目标推进工作,履行监督检查职权(稽核)。
岗位职责:
1、负责管理境外工厂行政人事综合事务,含:员工培训、招聘(重点)、办公环境优化、宿舍管理、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理、成本控制;
2、协助优化公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施(重点);
3、长驻境外工厂,统筹工厂人事行政部及职责范围内的事务。
4、配合总司、总经办的各项工作。
5、其他临时工作安排。
福利:
1、空调宿舍,国外工厂/分公司职员免费提供食宿;
2、驻国外人员签订劳动合同,劳动签证费、正常通航情况下机票费用由公司承担;
3、驻国外人员每工作满一年有20天带薪探亲假,正常通航情况下公司承担往返程交通费;
4、任职满一年不回国职员,20天带薪探亲假和往返机票可折算成工资;
此岗位工作地点为我司工厂(吉尔吉斯斯坦),临近新疆,介意慎投。谢谢!
工作地点
汇成大厦(北门)1206-1207
查看地图
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第一条公司简介帝捷电子科技有限公司始创于1995年,是一家集研发、生产、销售于一体的家用电子企业。公司总部位于东莞市行政中心汇成大厦,分支机构遍及海内外,在阿联酋联合酋长国的迪拜、哈萨克斯坦的阿拉木图、吉尔吉斯斯坦的比什凯克/奥什、浙江的义乌/东阳、新疆的乌鲁木齐等地均设有分公司和工厂,同时,在吉尔吉斯斯坦的比什凯克和乌兹别克期坦的塔什干有自己的独立工业园。经过多年的不懈努力与追求,至今已形成了以HAIRUN、ROSING等品牌为主的收录机、收音机、电视机、DVD、MP3、MP4等系列电子产品。公司产品主要销往中东、中亚、非洲、南美、东欧等地区,已与阿联酋、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦等多个国家和地区建立了长期稳定的业务关系。随着多年来业务领域的扩大和技术能力的深入,为更精准地服务广大客户持续增长的业务需求,公司将着力于工业园的做强做大。目前,公司正以稳健的步伐致力于中东中亚市场的拓展并取得了突破性进展,预计不久在新的市场有较大的突破。凭借着在业内的深厚经验、诚实信誉和良好口碑,公司在电子行业稳健发展的基础上,将进行集团化战略扩张,业务领域将涉及多个行业。第二条发展历程1995年成立乌鲁木齐海润电子有限公司1997年哈萨克斯坦的阿拉木图海润电子分公司2001年成立阿拉伯联合酋长国迪拜海润电子分公司2002年公司总部由乌鲁木齐迁至东莞市2004年成立吉尔吉斯斯坦奥什海润电子分公司2005年成立吉尔吉斯斯坦比什凯克海润电子分公司2006年创立吉尔吉斯斯坦比什凯克工业园2006年成立浙江义乌海润电子分公司2009年成立了海润(香港)国际投资管理有限公司2010年3月成立了东阳市典龙红木家具有限公司2010年9月成立了乌兹别克斯坦塔什干海润电子分公司2010年9月成立了乌兹别克斯坦塔什干工业园 2010年9月成立了乌兹别克斯坦塔什干销售分司 2010年9月成立了哈萨克斯坦阿拉木图销售分司 2023年2月成立了哈萨克斯坦阿拉木图自主配送仓 2023年4月成立了哈萨克斯坦奇母肯特销售分司 2023年1月成立了吉尔吉斯斯坦奥什销售分司 2023年5月成立了乌兹别克斯坦安集营销售分司第三条愿景使命核心价值观愿景:培养一流员工生产一流产品提供一流服务创造一流效益建设一流企业使命为员工营造未来为客户创造美好生活品质为股东创造效益核心价值观成就员工----致力于员工与企业的共同成功与发展美好客户----追求美好客户生活品质的实现创造务实----营造开放学习、创新工作、务实执行的企业氛围,追求不断创造并生产美好客户生活品质的电子产品企业文化培养挖掘有潜力的人才,给予公平公正的晋升机会,以人为本第四条企业人才观开放学习务实创新德才兼备首重品德第五条经营理念创造现代人性化高科技电子产品培养有才能人才给予发展平台公司福利:1、空调宿舍,国外工厂/分司免费提供住宿(东莞总公司免费提供住宿);2、每年按国家规定享有“有薪”法定节假日;东莞总公司春节可享受20天假期,其中10天为有薪假;驻国外人员每工作满一年有15天带薪探亲假,公司报销返程路费。3、注重员工发展与培训,每年安排一次全员参加专业培训机构户外拓展,公司付费全年聘请各界优秀教师授课培训。4、对服务年资较长的员工颁发长期奉献奖;5、每年底统一调薪,有丰厚的年终奖金;6、每年春节公司都举办丰富的聚餐、抽奖等节日活动;7、每月安排一次户外活动,每季度为当季生日的员工发放生日礼物并庆祝生日;8、年度外出旅游等其他福利。联系电话:0769-21687966,欢迎致电
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