职责描述：
1、负责组建外贸部门，建立外贸销售体系，制定外贸部门的年度经营指标、预算及销售计划，并推进执行；
2、管理外贸团队，制定销售目标及目标分解，促进团队完成目标任务；培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作，通过督导、管理、激励、考核等机制，提升部门人员综合业务水平；
3、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率；
4、利用各种渠道积极开拓市场开发客户，善于使用各种外贸平台和工具，以营销的思维和技巧拓展外贸客户和市场。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、外语及相关专业；
2、具备5年以上外贸销售管理经验，擅长团队管理；具备摩托车、汽车、机械类产品外贸销售经验尤佳；
3、良好的英语书面和口头表达能力；优秀的素养，较强的客户谈判能力和客户服务意识；
4、熟悉行业市场发展现状，外贸市场开拓能力佳，有成功销售案例；
5、具有商业敏感度，有较强的市场分析总结、规划实施和客户管理能力。
【福利待遇】
1、完善的人才发展与培养机制，畅通的晋升通道；
2、上班时间：早九晚六点半，周末双休；
3、健全的薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终效益金、灵活快速的加薪机制等；
4、人性化的员工关爱政策：带薪年假、婚假、产假、陪产假等；
5、公司提供丰富多彩的聚餐轰趴、拓展、运动俱乐部等员工活动。