更新于 1月6日

人资经理

8千-1.3万
  • 济南槐荫区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理员工关系企业文化高级人力资源管理师人力资源管理员中级人力资源管理师
工作内容:
1、全面统筹规划公司人力资源发展战略,开发短、中、长期人力资源,以“人岗匹配”为原则合理调配公司人力资源;
2、组织建立、完善人力资源管理制度及体系包括人力资源规划、招聘甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等并监督实施;
3、参与公司各项重大会议,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、全面指导公司人才的“选、育、用、留”工作;实施人才发展储备计划,负责人才梯队建设;负责实施公司人员考核、奖惩工作;
5、负责及时、合理处理劳资纠纷问题;
6、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制!全面负责公司人力资源日常工作并提出指导意见,督办人力资源各重大事项的执行和落实;
7、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、40岁以上,本科及以上学历,10年以上人力资源管理工作经验。
2、优秀的沟通和领导能力;
3、掌握相关法规和程序,并保持最新了解。

工作地点

山东力冠微电子装备有限公司山东力冠微电子装备有限公司E座

职位发布者

徐女士/人资经理

刚刚活跃
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公司Logo山东力冠微电子装备有限公司
山东力冠微电子装备有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的专业装备制造企业,是中国电子专用设备工业协会会员、第三代半导体产业技术创新战略联盟副理事长单位。公司集中业内科技人才致力于为广大客户提供非标产品客制化定制服务,主要客户有国内知名研究院所、高校研究实验室及生产半导体材料的企业。1、发展历程山东力冠成立于2013年,同年6月正式成为中国电子专用设备工业协会会员;2018年11月,被山东省科技厅认定为“高新技术企业”;2019年3月被第三代半导体产业技术创新战略联盟评为副理事长单位;2019年9月荣获中国创新创业大赛·国际第三代半导体专业赛优胜奖。目前,该公司产值超1000万,其产品主要有晶体提拉炉、氧化/扩散炉、低压化学气相沉积设备、RTP快速退火炉、真空退火炉、真空合金炉、砷化镓晶体生长炉VGF/VB(HGF/HB)、区熔炉、液相外延炉、蓝宝石退火炉、锑化镓晶体(LEC)单晶炉、真空炉、氢气炉、磁控溅射镀膜设备、化学气相淀积设备(PECVD)、干法刻蚀设备、MOCVD、非标真空设备等,被广泛应用于半导体工艺处理设备、晶体生长设备、新材料生长设备等领域。2、创新特点公司技术力量雄厚,截至目前已通过授权专利30多个,其中,发明专利4个,实用新型专利17个,软件著作权14个。公司十分注重人才引进和运用,拥有各类专业技术人员,其中硕士及以上学历研发人员占比超过25%。未来,公司将继续加大研发步伐,始终把目光聚焦于高端装备需求的最前沿,致力于成为一家充满活力和潜力的高端装备供应商,为发展振兴国内半导体工艺装备,提升电子技术大国实力,贡献一己之力!
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