岗位职责

1. 负责销售部的组建，包括人员招聘、团队架构搭建等工作；

2. 制定公司销售部的工资绩效考核制度，对销售团队成员进行绩效评估和激励；

3. 制定并有效执行物业相关领域（停车、充电桩、物业多种经营等）的销售战略，带领销售团队达成公司的销售目标和业绩指标；

4. 依据市场动态和公司战略，开拓物业行业市场，挖掘新客户和新业务机会，拓展销售渠道，建立并维护优质的客户关系；

5. 精准分析物业行业（停车、充电桩、多种经营板块）市场趋势和竞争对手情况，制定针对性的市场营销策略和销售计划；

6. 负责销售合同的洽谈、签订、执行与管理，确保销售款项安全、及时回收；

7. 与公司内部的市场、研发、售后等部门密切协作，高效协调资源，推动公司业务的持续发展与壮大；

8. 定期向上级领导汇报销售工作进展和业绩情况，依据市场形势和销售实践，提出合理化建议和创新性解决方案；

9. 适应全国性出差，拓展业务资源和市场渠道。
任职要求

1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；

2. 具有5年以上销售管理经验，有从 0 开始打造销售团队的成功经验；

3. 熟悉物业行业，对停车管理、充电桩运营以及物业多种经营业务有深入了解和实践经验，且有 3 年以上相关工作经验；

4. 具备出色的销售团队管理能力、市场开拓能力以及商务谈判能力；

5. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压能力强；

6. 具备敏锐的市场洞察力和精准的客户分析能力，能够高效开发客户资源；

7. 积累了丰富的行业人脉资源和客户资源；

8. 熟练运用办公软件和销售管理工具。

五、福利待遇

1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金；

2. 五险一金、带薪年假、定期体检等法定福利；

3. 广阔的职业发展空间和晋升机会；

4. 专业的培训和学习机会，助力您不断提升个人能力和职业素养。