岗位职责：
1. 根据酒店集团发展战略规划，制定近期和中远期发展目标，完成酒店集团的年度营销目标。
2. 负责酒店集团外部市场的营销及推广工作，制定、研究切实可行线上线下企划宣传；确定目标市场，设计产品组合、销售渠道、价格体系供酒店研究讨论通过；制定部门内部经营指标分配体系，激励员工完成个人业绩指标。
3. 对重大销售业务的沟通谈判进行指导和进度把控。
4. 督导大型会议、活动的落实及公司领导安排的重要活动。
5. 对客户档案进行分类，对客户档案维护情况进行周期性检查，统筹安排对重点客户的拜访工作，及时了解客户动态。
6. 积极参加行业展会，维持与各大旅行社以及企业客户的友好体系，并提高酒店的知名度，提高餐饮，宴会销售在淡季业务量。
7. 定期组织人员进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，并及时向酒店集团领导汇报以便及时应对市场变化。
8. 进行酒店集团营销系统的团队建设，建立培训和考核体系，建设好销售人才梯队。

岗位要求：
1. 大专以上学历，四星或五星级酒店从业经验，营销总监或总经理岗位经历。
2. 精通市场营销各项业务，营销意识强，有过公司的品牌建立、宣传。
3. 熟悉各种媒体渠道及宣传手段，有敏锐的市场洞察力，在宣传方式上有一定的创新能力。
4. 熟练掌握酒店各部门管理知识，了解酒店各项接待流程。
5. 具有良好的组织协调能力、应变能力、学习能力、执行能力和沟通力。

薪资待遇：月薪1.5—2万+提成+其他激励