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产业协同部副经理

6千-1.2万
  • 洛阳洛龙区
  • 3-5年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

洛阳有色矿业集团有限公司社会招聘

岗位职责:1、协助部门经理建立公司的风险管理架构和制度体系,对公司风险进行识别、评估和管理,牵头风险管理政策的具体实施;

2、为公司新业务开拓提供风险控制建议,并协助优化现有业务操作流程的风险控制点,负责公司对外项目拓展中的投资尽调工作;

3、负责公司各类合同的拟定,协助完成各类合同原件的审查工作;负责联络公司外聘律师,负责常规法务咨询工作,对日常法律事务进行处理;

4、提供公司业务法律咨询和建议,协助审核公司规章制度、合同、内部管理制度、文件和业务流程的合法性,确保依法合规;

5、跟踪和解读行业政策法律动态,促进业务合规运营,对公司业务所涉及行业的法律法规、监管政策等做持续的跟踪、研究、汇总等‌。

6、领导交办的其他事项。

任职要求:1、35周岁(含)以下,统招硕士研究生及以上学历;

2、具有相关行业或专业从业经验3年以上,有从事投资风控、审计、法务等相关岗位工作经历;

3、具有投资并购、风险管控、尽调组织工作经验;

4、坚持原则,廉洁自律,勤勉尽责,有高度的事业心和责任感;

5、审计、经济、法律、投资等相关专业;

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工作地点

洛阳有色矿业集团有限公司

职位发布者

杨志鹏/猎聘部经理

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洛阳市人社人力资源有限公司
洛阳市人社人力资源有限公司(原洛阳市劳务派遣服务中心)是洛阳市国资国有资产经营有限公司所属全资子公司,成立于2003年7月,是一家基于人力资源服务行业,为客户提供一站式、标准化人力资源解决方案的专业化公司。公司致力于为企业提供以信息技术为支撑,保障人才供给、满足人才需求、解决失业再就业为宗旨的专业人力资源服务,历经磨剑,不断创新,现开展的服务项目有:劳务派遣、劳务外包、人事代理、档案管理、人才招聘、劳动关系管理、咨询与培训等。为企业提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。 2005年2月被河南省人民政府评为全省再就业先进企业; 2010年8月被中国人力资源管理协会评为全国劳务派遣优秀服务单位; 2011年3月被洛阳市人民政府残疾人工作委员会评为洛阳市2010年残疾人就业工作先进单位; 2012年3月被洛阳市人力资源和社会保障局评为2011年度全市人力资源和社会保障系统通联工作先进单位; 2013年10月被河南省人民政府评为河南省就业先进企业; 2013年12月被河南省人力资源和社会保障厅评为全省人力资源和保障系统2011-2013年度优质服务窗口; 2014年2月被洛阳市人力资源和社会保障局评为2013年度全市人力资源和社会保障工作先进单位。
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